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Título

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Diretor Criativo

Descrição

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Estamos à procura de um Diretor Criativo talentoso e inovador para liderar nossa equipe de design e garantir que todos os projetos criativos estejam alinhados com a visão e os objetivos da empresa. O candidato ideal terá uma forte compreensão das tendências de design, habilidades de liderança excepcionais e a capacidade de inspirar e motivar uma equipe criativa. Este papel é crucial para garantir que nossa marca se destaque no mercado e que nossas campanhas de marketing sejam eficazes e impactantes. O Diretor Criativo será responsável por desenvolver conceitos criativos, supervisionar a produção de materiais de marketing e colaborar com outras equipes para garantir a coesão e a consistência da marca. Além disso, o candidato deve ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente e garantindo que todos sejam entregues no prazo e dentro do orçamento. Se você é apaixonado por design e tem um histórico comprovado de sucesso em liderança criativa, adoraríamos ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar a visão criativa da empresa.
  • Liderar e inspirar a equipe de design.
  • Colaborar com outras equipes para garantir a consistência da marca.
  • Supervisionar a produção de materiais de marketing.
  • Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Garantir que todos os projetos sejam entregues no prazo e dentro do orçamento.
  • Manter-se atualizado com as tendências de design.
  • Participar de reuniões estratégicas de alto nível.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Diretor Criativo ou função similar.
  • Fortes habilidades de liderança e comunicação.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.
  • Conhecimento profundo das tendências de design.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos.
  • Experiência em desenvolvimento de conceitos criativos.
  • Capacidade de inspirar e motivar uma equipe.
  • Bacharelado em Design, Artes ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto criativo que você liderou com sucesso?
  • Como você inspira e motiva sua equipe?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos projetos?
  • Qual é a sua abordagem para garantir a consistência da marca?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências de design?
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